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Atención médica transformadora

Atención médica transformadora

El plan de transformación de IHN-CCO, aprobado por los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid en 2013, le permite a IHN-CCO poner en marcha programas y proyectos dirigidos al mejoramiento de la salud local y la atención médica en los condados de Benton, Lincoln y Linn. El plan sirve como una manera de ayudar a la asociación de la Autoridad Médica de Oregon (OHA, por sus siglas en inglés) con las CCO para alcanzar las metas del sistema de salud de Oregon, así como para fomentar el mejoramiento continuo de la calidad, el reconocimiento de que la transformación es un proceso evolutivo y que los planes de transformación de una CCO cambie (y deberá cambiar) con el tiempo.

Áreas de enfoque de la transformación

El plan de transformación de IHN-CCO se dirige a 8 áreas fundamentales de enfoque:

  1. 1. Integración de la atención médica: La IHN-CCO está desarrollando e implementando un modelo de prestación de atención médica que integra la atención médica física, conductual y dental. Esta área de la transformación debe abordar específicamente las necesidades de las personas con una enfermedad mental grave y persistente.
  2. 2. Patient-Centered Primary Care Home (PCPCH18) [Centro de Atención Médica Primaria Centrada en el Paciente] La IHN-CCO continúa desarrollando e implementando PCPCH.
  3. 3. Metodología alternativa de pago: La IHN-CCO está desarrollando e implementando metodologías alternativas de pago coherentes que alinean los pagos con los resultados de salud.
  4. 4. Plan de mejora de la salud de la comunidad: Este CHIP servirá como un plan estratégico para la IHN-CCO y sus socios.
  5. 5. Tecnologías de información de la salud: La IHN-CCO está desarrollando un plan para fomentar la adopción de registros electrónicos de salud, intercambio de información de salud y el uso significativo.
  6. 6. Comunicación, difusión, y participación: La IHN-CCO está trabajando para garantizar que las comunicaciones, la difusión, la participación de los miembros y los servicios estén diseñados para satisfacer las necesidades lingüísticas, culturales y de conocimientos básicos de salud.
  7. 7. Trabajador de la salud tradicional (THW): La IHN-CCO está trabajando para evaluar, desarrollar, aumentar e implementar los servicios de los THW.
  8. 8. Raza y grupo étnico: La IHN-CCO está desarrollando un plan de mejora de calidad centrada en la eliminación de las disparidades raciales, étnicas y lingüísticas en el acceso a la atención.